Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Transition | Experts est la filiale du groupe SKILLS dédiée au Management de Transition.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous cultivons une culture du résultat unique, au service d’une création de valeur partagée entre nos candidats, nos clients et nos équipes.
Nos consultants spécialisés vous accompagnent avec expertise et rigueur dans la recherche d’opportunités professionnelles stratégiques.

Descriptif du poste

Objectif principal du poste

Les Global Process Owners reportent au Responsable Groupe des Processus Finance et
jouent un rôle clé dans la transformation et la standardisation des modes de
fonctionnement.

Périmètre – Record to Report (R2R)
Le Global Process Owner Record to Report (R2R) définit et détient la stratégie globale
Record to Report couvrant :
- la gestion du plan de comptes,
- la comptabilité générale (stocks, immobilisations, fiscalité et intercompagnies),
- la clôture et la consolidation,
- le contrôle financier et le reporting,
- la comptabilité business.

Responsabilités principales

- Définir une stratégie et une feuille de route de processus de bout en bout.
- Concevoir et maintenir le core model de processus standard.
- Assurer la conformité avec les réglementations financières, les contrôles internes et les
exigences réglementaires externes.
- Collaborer avec les équipes IT et ERP.
- Superviser l’adoption globale des processus standards.
Pilotage de la performance
- Définir les KPIs et fixer les objectifs de performance des processus avec le management
Finance Groupe.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d’optimiser les délais de clôture et la
fiabilité de l’information comptable.
Amélioration continue
- Identifier les causes de sous-performance ou sur-performance.
- Proposer des initiatives d’amélioration structurées sur la base de business / value cases.
- Assurer une veille technologique et participer à la sélection des outils.
- Développer les synergies inter-processus.

Management
- Piloter la conduite du changement et les actions de formation.
- Créer et animer un réseau d’Experts Processus Locaux.

Profil recherché

Profil recherché

Formation
- Diplôme de niveau Bachelor en comptabilité ou finance.

Expérience
- 10/15 ans d’expérience en comptabilité dans un environnement international.
- Expérience confirmée en audit financier, conseil ou externalisation de processus.

Compétences clés
- Transformation de processus.
- Contrôle interne et méthodologie d’audit.
- Culture data.
- RPA / IA et Lean / Six Sigma constituent des atouts.
Compétences comportementales et leadership
- Pensée stratégique.
- Amélioration continue et simplification des processus.
- Conduite du changement.
- Leadership, communication et gestion des parties prenantes.
Compétences techniques et langues
- Maîtrise avancée des outils Microsoft, notamment PowerPoint.
- Expérience ERP (Oracle apprécié).
- Anglais courant (écrit et oral), Autres langues appréciées